Jobsharing
Im Rahmen des Jobsharing unterscheidet man zwischen der Jobsharing-Berufsausübungsgemeinschaft und der Jobsharing-Anstellung.
Beide Möglichkeiten bestehen in Planungsbereichen, für die
Rundschreiben 04/2020 Informationen der Kassenärztlichen Vereinigung Thüringen Themen dieses Rundschreibens im Überblick: Aktuelle Informationen im Rahmen der Corona-Pandemie
Vertrag - Lesefassung inkl. 1 Nachtrag und Anlagen, gültig ab 01.10.2019
Rahmenvertrag „Hallo Baby“ zur besonderen Versorgung gemäß § 140a SGB V zur Vermeidung von Frühgeburten und
Abrechnungsrichtlinien der KVT gültig zum 01.04.2012
Abrechnungsrichtlinien der Kassenärztlichen Vereinigung Thüringen gültig ab 01.04.2012 - gemäß § 11 Absatz 4 (i) der Satzung der KV Thüringen § 1
Lesefassung (Stand 15. März 2017) Honorarverteilungsmaßstab (HVM) der Kassenärztlichen Vereinigung Thüringen (KVT) gemäß § 87b SGB V i. V. m. den Vorgaben der Kassenärztlichen Bundesvereinigung
Lesefassung (Stand 28. Februar 2018) Honorarverteilungsmaßstab (HVM) der Kassenärztlichen Vereinigung Thüringen (KVT) gemäß § 87b SGB V i. V. m. den Vorgaben der Kassenärztlichen Bundesvereinigung
Lesefassung (Stand 28. Februar 2018) Honorarverteilungsmaßstab (HVM) der Kassenärztlichen Vereinigung Thüringen (KVT) gemäß § 87b SGB V i. V. m. den Vorgaben der Kassenärztlichen Bundesvereinigung
Lesefassung (Stand 7. November 2018) Honorarverteilungsmaßstab (HVM) der Kassenärztlichen Vereinigung Thüringen (KVT) gemäß § 87b SGB V i. V. m. den Vorgaben der Kassenärztlichen Bundesvereinigung
Lesefassung (Stand 7. November 2018) Honorarverteilungsmaßstab (HVM) der Kassenärztlichen Vereinigung Thüringen (KVT) gemäß § 87b SGB V i. V. m. den Vorgaben der Kassenärztlichen Bundesvereinigung
Lesefassung (Stand 13. Juni 2018) Honorarverteilungsmaßstab (HVM) der Kassenärztlichen Vereinigung Thüringen (KVT) gemäß § 87b SGB V i. V. m. den Vorgaben der Kassenärztlichen Bundesvereinigung
